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: Eine fundierte Einarbeitung Ein kooperatives Miteinander sowie einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungszuschuss
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international
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Ihr Profil: Bereitschaft zu schichten (Früh- und Spätschicht) und zum Wochenenddienst Grundkenntnisse der Deutschen Sprache Körperlich belastbar WAS WIR IHNEN BIETEN: Attraktive und leistungsorientierte
sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub
Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf
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Handeln und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: attraktive Gehaltsstruktur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Unternehmen Einen interessanten
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für Kundenbedürfnisse Dienstleistungs- und Kundenorientierung Verantwortungsgefühl Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Attraktive Gehaltsstruktur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
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)) körperliche Fitness und "Wetterfestigkeit" DAS BIETEN WIR IHNEN: einen attraktiven Arbeitsplatz gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr persönliche Betreuung durch ihren Ansprechpartner
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg.(angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche
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